In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente so intensiv ist wie nie zuvor, wird die Anwerbung von Mitarbeitern und Personal zu einer Kunstform, die feines Marketing und eine starke Präsenz im Internet erfordert. Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, müssen nicht nur qualifizierte Fachkräfte ansprechen, sondern auch ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Bei Make a Smile Media wissen wir, dass die richtigen Marketingmaßnahmen und eine gute Online-Präsenz entscheidend sind, um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Employer Branding in der Mitarbeitergewinnung
Ein wesentlicher Aspekt bei der Gewinnung von Mitarbeitern ist die Schaffung einer starken Arbeitgebermarke. Unternehmen müssen deutlich machen, warum sie ein großartiger Ort zum Arbeiten sind und welche einzigartigen Vorteile sie bieten. Dies kann durch gezieltes Employer Branding erreicht werden, das die Unternehmenskultur, die Karrieremöglichkeiten und die Benefits darstellt. Ein ansprechendes Corporate Design und eine klare Botschaft helfen dabei, potenzielle Bewerber anzusprechen und von den Qualitäten des Unternehmens zu überzeugen.
Es geht um mehr als nur einen Job
Neben harten Fakten wie Gehalt, Arbeitszeit, Homeoffice und Co. spielt für potentielle Mitarbeiter vor allem auch der erste Eindruck des Unternehmens eine wichtige Rolle. Oftmals ist die Website der erste Berührungspunkt für Bewerber mit dem Unternehmen. Eine gut gestaltete, moderne Website kann somit nicht nur das Unternehmensimage positiv verstärken, sondern auch talentierte Kandidaten anziehen.
Eine veraltete oder schlecht konzipierte Website hingegen kann potenzielle Bewerber schnell abschrecken. Diese könnten den Eindruck gewinnen, das Unternehmen sei nicht fortschrittlich oder interessiert daran, in gute Arbeitsbedingungen oder Technologien zu investieren. In einer Zeit, in der ein Großteil der Jobsuche online stattfindet, suchen Bewerber nach Websites, die nicht nur visuell ansprechend und leicht zu navigieren sind, sondern auch einen tiefen Einblick in das Unternehmen bieten. Dazu gehört die Vorstellung des Teams, Einblicke in die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur.
Warum eine ansprechende Website entscheidend ist
Egal ob Sie bereits eine starke regionale Marke sind oder nicht, egal woher ein potentieller Bewerber von Ihnen erfahren hat, er wird höchstwahrscheinlich auf Ihrer Website landen. Hier entscheidet sich, ob er sich bewirbt oder nicht. Sie können Ihn für sich gewinnen oder verlieren. Gleichzeitig stehen Sie hier im harten Konkurrenzdruck. Die anderen Arbeitgeber sind alle nur wenige Clicks entfernt. Sie werden verglichen und sollten sich möglichst positiv abheben. Eine starke Präsenz im Internet und hervorragende Website hat daher eine große Bedeutung für die Personalakquise.
- Eine ansprechende Website ist entscheidend für eine starke Online-Präsenz.
- Eine positive Unternehmenskultur kann durch gezieltes Employer Branding hervorgehoben werden.
- Informative Inhalte in den sozialen Medien helfen dabei, künftige Bewerber zu erreichen.
Make a Smile Media: Gute Lösungen für eine erfolgreiche Gewinnung von Mitarbeitern
Wir von Make a Smile Media unterstützen Unternehmen dabei, die Personalsuche durch gezielte Marketingmaßnahmen und eine starke Online-Präsenz zu verbessern. Von der Entwicklung einer individuellen Employer Branding-Strategie bis hin zur Gestaltung ansprechender Websites und Inhalte – wir bieten passende Lösungen, die Ihnen dabei helfen, die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Wir freuen uns auf Sie!